Oferty pracy

Firma „Skalmex” Sp. z o. o. poszukuje pracowników.
Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie swojego CV na adres rekrutacja@skalmex.com.pl lub składać osobiście w sekretariacie firmy w Skalmierzycach, ul. Podkocka 2a.
 

1. Dyrektor Handlowy Zakładu Elektroniki

 
Opis stanowiska:
 
Obowiązki:

• Kierowanie działem sprzedaży,
• Pozyskiwanie nowych klientów,
• Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami firmy,
• Realizacja założonych planów sprzedaży na kraj i export.

Wymagania:
 

• Minimum 5- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży elektronicznej,
• Biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
• Umiejętność samodzielnego pozyskiwania dużych kontraktów,
• Łatwość nawiązywania kontaktów,
• Kreatywność,
• Bardzo dobra komunikatywność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Silna orientacja na realizację założonych celów,
• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:
 

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia,
• Przyjazną atmosferę w pracy w młodym i dynamicznym zespole.

 

2. Specjalista ds. marketingu

 
Opis stanowiska:
 
Obowiązki:

• Aktywne pozyskiwanie potencjalnych klientów,
• Nawiązywanie nowych kontaktów z przyszłymi kontrahentami,
• Prowadzenie prac marketingowych w zakresie oferowanych przez firmę Skalmex wyrobów,
• Przygotowywanie dokumentów ofertowych w oparciu o cennik firmy Skalmex i uzgodnieniami z przełożonymi,
• Właściwa i kompleksowa obsługa pozyskanych i powierzonych klientów,
• Organizacja i prowadzenie szkoleń,
• Prezentacja proponowanych przez Skalmex urządzeń i oprogramowania u Klienta.

Wymagania:
 

• Biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B,
• Wykształcenie min. średnie, techniczne (elektronika, elektryka lub pokrewne),,
• Podstawowa wiedza techniczna,
• Gotowość do wyjazdów służbowych,
• Umiejętność obsługi komputera MS Windows oraz pakietu Office,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów handlowych z przyszłymi kontrahentami.

Oferujemy:
 

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia,
• Przyjazną atmosferę w pracy w młodym i dynamicznym zespole.

 

3. Specjalista ds. płac

 
Opis stanowiska:
 
Obowiązki:

• Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie listy płac,
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej,
• Naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Sporządzanie, naliczanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pomocą programu Płatnik,
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac,
• Wsparcie w kompleksowym prowadzeniu ksiąg rachunkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa bilansowego,
• Wystawianie pracownikom zaświadczeń o wynagrodzeniu.

Wymagania:
 

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub odpowiednim kierunku dot. zarządzania zasobami ludzkimi,
• Kilkuletnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalisty ds. płac, kadr bądź księgowego,
• Atutem jest doświadczanie zdobyte w biurze rachunkowym,
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, zagadnień kadrowych i ubezpieczeń, społecznych, podatkowych PIT oraz podstaw VAT,
• Znajomość programów księgowych, kadrowych oraz MS Office i Płatnik,
• Samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Oferujemy:
 

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia,
• Przyjazną atmosferę w pracy w młodym i dynamicznym zespole.

 

4. Specjalista ds. logistyki

 
Opis stanowiska:
 
Obowiązki:

• Koordynowanie działań logistycznych,
• Zapewnienie terminowej i kompletnej realizacji wysyłek do klientów,
• Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją wysyłkową wyrobu gotowego,
• Współpraca z firmami spedycyjnymi, agencjami celnymi oraz pozostałymi działami Spółki,
• Przygotowanie i nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji przy odprawach celnych.

Wymagania:
 

• Wykształcenie wyższe (preferowane logistyczne),
• Doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w dziale logistyki,
• Znajomość narzędzi i procedur logistycznych,
• Dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office – Excel),
• Znajomość w mowie i piśmie języka angielskiego bądź niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja pracy własnej,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Oferujemy:
 

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia,
• Przyjazną atmosferę w pracy w młodym i dynamicznym zespole.